Curso orientado a profesionales, jefaturas, encargados de equipos y trabajadores en general que deseen potenciar sus habilidades de liderazgo y mejorar su desempeño dentro de cualquier tipo de organización.
En este curso, desarrollarás la capacidad de adaptar tu estilo de liderazgo según las necesidades de cada equipo, aplicando el modelo de Liderazgo Situacional de manera práctica. Fortalecerás la comunicación asertiva y la escucha activa, junto con la gestión emocional para enfrentar contextos laborales complejos. Además, adquirirás herramientas para motivar y cohesionar equipos, promoviendo un clima de confianza y colaboración que impulse tanto el bienestar como los resultados organizacionales.
Contenidos del curso:
Módulo 1: Comprendiendo el liderazgo en el siglo XXI
Módulo 2: Modelo de Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard
Módulo 3: Comunicación y liderazgo emocional
Módulo 4: Motivación y cohesión de equipos
Módulo 5: Liderazgo en acción
Facilitadora Ps. Karin Muñoz M.
Psicóloga Organizacional, especialista en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos y Liderazgo Adaptativo. Con amplia experiencia en formación de equipos y gestión del cambio, su enfoque integra la psicología organizacional, la inteligencia emocional y la práctica aplicada al mundo laboral.
¡Curso certificado!
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